Aktualności

W Kędzierzynie-Koźlu powstanie Centrum Aplikacji OXO i Polimerów

18.11.2015
untitled-0375

Powstające w Kędzierzynie-Koźlu Centrum Aplikacji OXO i Polimerów będzie nowoczesnym think tankiem chemicznym, platformą wymiany wiedzy i doświadczeń między przemysłem a środowiskiem naukowym. 16 listopada prezes Grupy Azoty KĘDZIERZYN Adam Leszkiewicz, pełnomocnik Ergis SA Rafał Kwaśniewski, prezes SILEKOL Sp. z o.o. Tomasz Zowade, Rektor Uniwersytetu Śląskiego prof. Wiesław Banyś, Rektor Politechniki Opolskiej prof. Marek Tukiendorf, Dyrektor Instytutu Biopolimerów i Włókien Chemicznych prof. Danuta Ciechańska, Dyrektor Instytutu Ciężkiej Syntezy Organicznej dr Andrzej Krueger podpisali list intencyjny w tej sprawie.

Sygnatariusze listu chcą by Centrum Aplikacji OXO i Polimerów stało się w niedługim czasie wiodącą płaszczyzną działającą na rzecz aktywnego poszukiwania innowacyjności w sektorze chemii specjalistycznej. Ten cel Centrum ma osiągnąć między innymi  poprzez badania i rozwój produktów oraz technologii innowacyjnych, a także tworzenie start-upów. Ośrodek  zajmie się również rozpoznaniem potrzeb klientów w zakresie produktowym, technologicznym i biznesowym. – Jestem przekonany, że dzięki powołaniu Centrum będziemy mogli jeszcze skuteczniej działać na rzecz naszych klientów oferując im coraz lepsze i coraz bardziej innowacyjne produkty – mówił podpisując list intencyjny w tej sprawie Adam Leszkiewicz prezes Grupy Azoty Kędzierzyn. Centrum Aplikacji OXO i Polimerów ma również kształtować i promować efektywną współpracę nauki i przemysłu – Współpraca ze światem nauki jest dla nas bardzo ważna, podnoszenie kompetencji przedsiębiorstw w zakresie wykorzystywania innowacji wspieranych przez polską naukę, jest zadaniem, które musi być traktowane przez takie firmy jak nasza priorytetowo – podkreśla prezes Leszkiewicz.

 

List intencyjny to początek budowania Centrum. Grupa Azoty Kędzierzyn i pozostali sygnatariusze podpiszą szczegółową umowę w tej sprawie.

 

Platforma ma charakter otwarty i zakłada poszerzanie grona członków oraz pracę w podzespołach w oparciu o istniejące lub nowe synergie.